Ein Bewerbungsfoto entscheidet nicht allein über Ihre Karriere. Aber es prägt den ersten Eindruck in Sekunden.

Mit wachsender Berufserfahrung geht es nicht mehr nur darum, professionell auszusehen. Es geht um Präsenz, Haltung und die entscheidende Frage:

Ein starkes Bewerbungsbild entsteht nicht zufällig. Es ist das Ergebnis einer bewussten Klärung, wer Sie sind, was Sie mitbringen und wohin Sie wollen. Wer sich für ein Bild entscheidet, das Tiefe zeigt, signalisiert Klarheit und Selbstwert.

Ich bin keine klassische Fotografin. Mein Hintergrund im HR und in der Versicherungsbranche gibt mir einen Blick, den die meisten Fotografen nicht haben: Ich verstehe, wie Recruitingprozesse funktionieren, was Entscheider wahrnehmen und wie ein Bild im Kontext eines Bewerbungsdossiers wirklich wirkt.

Dieses Angebot richtet sich an Menschen, die ihren nächsten Schritt bewusst gestalten möchten:

• Fach- und Führungskräfte, die sich neu positionieren möchten
• Berufliche Wiedereinsteiger/innen mit Erfahrung
• Menschen an beruflichen Wendepunkten, die Klarheit suchen.

Gerade im Ü40-Bereich wird Wirkung subtiler und zugleich entscheidender. Ihre Erfahrung darf sichtbar werden, authentisch und ohne Übertreibung. 

Bewerbungsfotos mit HR-Expertise

Bevor die Kamera in die Hand genommen wird, schauen wir gemeinsam hin. Wo wird das Bild im Lebenslauf positioniert? Welche Farben, welche Bildsprache passt zur Branche und zur angestrebten Position? Welche Werte und Haltung möchten Sie vermitteln?

Aus dieser Klarheit heraus entstehen Bilder, die nicht inszeniert wirken sondern stimmig. Eines das Sie nicht nur in der Bewerbung, sondern auch auf sozialen Netzwerken wie LinkedIn authentisch repräsentiert.

In diesem Angebot enthalten:

In diesem Angebot begleite ich Sie von der Vorbereitung bis zum fertigen Bild. Sie erhalten vorab einen Inspirationsleitfaden mit gezielten Fragen zu Ihren Werten, Ihrer Branche und der Wirkung die Sie vermitteln möchten, sowie praktischen Tipps zu Styling und Kleiderwahl. Gemeinsam schauen wir auf das Layout und die Gesamtwirkung Ihrer Bewerbungsunterlagen, stimmen die Bildsprache auf Ihre Zielposition ab und klären, welche Haltung im Bild sichtbar werden soll. Daraus entsteht die fotografische Umsetzung. Sie erhalten drei optimierte Bilder, die Sie nicht nur in der Bewerbung, sondern auch auf LinkedIn authentisch repräsentieren. Planen Sie hierfür eine Stunde ein.

ab CHF 580

Bewerbungsfoto mit Identitätsklärung

Es gibt Momente im Berufsleben, in denen ein gutes Foto nicht reicht. Wo zuerst die Frage steht: Wer bin ich eigentlich in dieser Phase, mit dieser Geschichte, mit dem was ich wirklich mitbringe?

Dieses Angebot geht tiefer. Neben allem aus "Klar positioniert" erarbeiten wir gemeinsam Ihre individuellen Stärken und Potenziale aus beruflicher Sicht. Was macht Sie unverwechselbar? Was tragen Sie mit, das andere nicht haben?

Zur Vorbereitung erhalten Sie neben dem Inspirationsleitfaden einen wissenschaftlich fundierten Persönlichkeitstest, der Ihre aktuelle berufliche Ausgangslage als Momentaufnahme erfasst. Die Ergebnisse fliessen in unser gemeinsames Gespräch ein, als Grundlage für die Klärung Ihrer Stärken und für die fotografische Umsetzung.

In diesem Angebot begleite ich Sie wie in "Klar positioniert", aber mit mehr Raum für Klärung, einer vertieften Stärken- und Potenzialanalyse aus beruflicher Perspektive und einem Gespräch, das tiefer geht als das Foto. Sie erhalten drei optimierte Bilder, die Sie nicht nur in der Bewerbung, sondern auch auf LinkedIn authentisch repräsentieren. Planen Sie hierfür gerne zwei Stunden ein.

ab CHF 890

Ein starkes Foto öffnet Türen. Klare, stimmige Bewerbungsunterlagen erhöhen die Chancen auf ein Vorstellungsgespräch.

Wenn Sie auch Unterstützung bei Ihren Bewerbungsunterlagen möchten, mit dem Blick aus dem Personalwesen, mit ehrlichem Feedback und einem geschützten Rahmen für Reflexion, dann finden Sie hier mehr Informationen.

Berufliche Identität lässt sich nicht zwischen Tür und Angel einfangen. Damit ein Bild Souveränität und Expertise ausstrahlt, braucht es einen Moment des Ankommens.  Vor Ihrem Fotoshootingtermin erhalten Sie einen Inspirationsleitfaden zur persönlichen Vorbereitung auf Ihren Termin. Zu Beginn klären wir Ihre angestrebte Zielposition, dies baut den Druck "funktionieren zu müssen" ab. Nur in einem entspannten, fokussierten Rahmen entsteht Präsenz, die Sie im Bewerbungsprozess von der abhebt.

Gerade im Ü45-Bereich ist Wirkung eine Frage der Nuancen. Als Identitätsarchitektin arbeite ich daran, Ihre gewachsene Fach- und Führungskompetenz als Vitalität und Gelassenheit sichtbar zu machen, statt als reine Dienstjahre. Wir nutzen Licht, Haltung und Mimik, um Ihre Erfahrung als wertvolle Ressource darzustellen, die Sicherheit und Frische ausstrahlt.

Im klassischen Studio steht oft das technische Produkt im Vordergrund. Bei mir ist das Foto das Resultat eines Klärungsprozesses. Durch meinen HR-Hintergrund betrachte ich Ihr Bild immer im Kontext des heutigen Arbeitsmarktes. wir erschaffen kein maskenhaftes Bewerbungsbild, sondern eine visuelle Antwort auf die Frage: "Wer sind Sie in Ihrer nächsten beruflichen Tätigkeit"?

Indirekt ja. Während Algorithmen (ATS) Texte scannen, sind es am Ende immer noch Menschen, die über die Einladung entscheiden. Ein Bild mit hoher psychologischer Resonanz erzeugt in Sekundenbruchteilen Vertrauen und Interesse. Es ist der "menschliche Anker" in einem hochdigitalisierten Prozess, der dafür sorgt, dass man Ihre Unterlagen mit mehr Aufmerksamkeit liest.

Absolut. Das ist der wirkungsvollste Weg. Ein Bild öffnet Türen, aber Ihre Bewerbungsunterlagen müssen den Weg ebnen. So entsteht ein absolut stimmiger Gesamtauftritt, beim Bild und Text die gleiche Sprache sprechen.